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Curso completo de Herramientas de desarrollo personal y soft skills

DISPONIBLE EN MODALIDAD:

Aprende todo lo necesario sobre desarrollo personal, inteligencia emocional y soft skills para directivos y mandos intermedios.

Conocerás técnicas sobre gestión del tiempo, liderazgo en las organizaciones y en proyectos, gestión del estrés y otras soft skills útiles durante el proceso de liderazgo.

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Formación en Herramientas de desarrollo personal y soft skills bonificable para empresas

¿A quién va dirigido?

Este curso está enfocado a todo mando intermedio y directivo que quiera adquirir técnicas de liderazgo basadas en el desarrollo personal, gestión del tiempo y el estrés y otras soft skills.

Objetivos

  • Los objetivos de esta formación son mostrar a los interesados cómo utilizar herramientas de coaching y de programación neurolingüística, así como técnicas de gestión del tiempo, estrés y liderazgo.

¿Qué vas a aprender?

Aprende todo lo necesario sobre desarrollo personal, inteligencia emocional y soft skills para directivos y mandos intermedios. Conocerás técnicas sobre gestión del tiempo, liderazgo en las organizaciones y en proyectos, gestión del estrés y otras soft skills útiles durante el proceso de liderazgo.

Requisitos

  • No es necesario ningún requisito previo para realizar esta formación.

Temario del curso

tema 1

Panorámica del curso

  • Contexto social-cultural
  • Panorámica de la autoayuda
  • Referencias
  • Encuadre en el mundo laboral
  • Bibliografía y recursos
tema 2

Herramientas de Coaching

  • Auto análisis de la realidad
  • Fijación de objetivos
  • Zonas de seguridad. Frenos e impulsores
  • Herramientas para localizar recursos internos
  • Gestionar creencias y juicios
  • Plan de acción y seguimiento
tema 3

Herramientas de programación neurolingüística (PNL)

  • Breve historia
  • Calibración y cambio de estados
  • Uso del lenguaje en la creación de la realidad
  • Uso de la negación
  • Sistemas representacionales
  • Estrategias y cambios de metaprogramas
  • Submodalidades
  • Anclajes
  • Otras herramientas
tema 4

Herramientas de Inteligencia emocional

  • Concepto
  • Control y gestión de las emociones
  • Empatía
  • Motivación y auto motivación
  • Autoestima
  • Asertividad
  • Aceptación
  • Mindfulness para emociones
tema 5

Aproximación práctica: El método ON

tema 6

Liderazgo

  • Concepto y Pilares
  • Evolución de estilos
  • Gestión VS Liderazgo
  • Autonomía VS Autoridad
  • Liderazgo por valores / “Soul Leadership”
  • Coaching y PNL aplicadas al liderazgo
  • Resolución de conflictos
tema 7

Inteligencia emocional en el ámbito de las organizaciones

  • Concepto y origen
  • Importancia de las emociones en el entorno laboral
  • Competencias y actitudes para desarrollar la IE
  • Aplicación de la IE al entorno laboral. Caso especial de los equipos
tema 8

Gestión del tiempo

  • Organización y gestión
  • Diferencias
  • Por qué “no tenemos tiempo”
  • Ladrones de tiempo
  • Procastinación
  • Métodos de organización.
  • Método práctico: Zen to Done
tema 9

Gestión del estrés

  • Estrés y sus repercusiones en salud y rendimiento laboral
  • Trabajo con creencias y pensamientos automáticos y deanticipación
  • Métodos para reducir el estrés
  • Mindfulness based stress reduction (MBSR)
tema 10

Otras soft skills

  • Resiliencia y resistencia a a la presión
  • Gestión de conflictos
  • Gestión del cambio estratégico
  • Networking
  • Soft Skills del futuro

Curso de Herramientas de desarrollo personal y soft skills bonificado para Empresas a través de FUNDAE

Somos entidad organizadora de FUNDAE, todas nuestras formaciones se pueden bonificar hasta el 100%, sujeto a vuestro crédito disponible y a cumplir con todos los requisitos de realización establecidos por la Fundación Estatal para el Empleo.

 

Si desconoces el funcionamiento de las bonificaciones, ofrecemos el servicio de gestión en FUNDAE, consúltanos cualquier duda que te surja.

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