Envíanos tu consulta
![iconoCurso](data:image/svg+xml;utf8, <svg width="920" height="920" viewBox="0 0 920 920" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path d="M533.828 769.06L775.785 518.376C825.193 467.186 824.96 385.992 775.257 335.086C775.199 335.027 775.141 334.968 775.083 334.909C724.166 282.985 640.755 282.193 588.862 333.194L339.254 578.504L398.921 633.511L365.924 666.033C330.142 701.3 332.081 759.599 370.127 792.41C377.364 798.651 385.521 803.882 394.712 806.496C442.966 820.218 496.825 807.397 533.828 769.06Z" fill="url(%23paint0_linear_3348_187)"/>
<path d="M598.856 437.017C650.236 386.521 650.756 303.872 600.015 252.733L495.606 147.506C444.933 96.4366 362.419 96.233 311.495 147.051L117.458 340.687C102.963 355.152 103.729 379.144 119.007 392.778C143.709 414.82 169.223 435.868 207.996 450C213.996 452.187 248.986 464 254.496 458.5L227.912 485.035L222.838 490.07C168.988 543.506 172.144 631.507 229.682 680.948L349.665 782.714C358.628 790.241 377.5 801.5 388 805C388 804.687 387.997 804.374 387.992 804.062C381.489 801.196 375.55 797.087 370.128 792.411C332.082 759.6 330.143 701.3 365.925 666.034L598.856 437.017Z" fill="url(%23paint1_linear_3348_187)"/>
<path d="M119.525 338.629C103.878 354.244 104.81 379.867 121.55 394.304L142.508 412.378L160.5 425.5L203.525 447.168C220.125 455.528 237.392 459.639 254.322 460.085L472.33 245.83C501.784 214.601 501.379 165.368 470.882 134.632L466.348 130.064C459.491 123.157 451.512 117.303 442.25 114.315C397.883 100.003 347.973 110.288 312.339 145.221L119.525 338.629Z" fill="url(%23paint2_linear_3348_187)"/>
<defs>
<linearGradient id="paint0_linear_3348_187" x1="803.5" y1="437.5" x2="357" y2="677" gradientUnits="userSpaceOnUse">
<stop stop-color="%23149FB3"/>
<stop offset="1" stop-color="%23064652"/>
</linearGradient>
<linearGradient id="paint1_linear_3348_187" x1="304" y1="239" x2="540.5" y2="595.5" gradientUnits="userSpaceOnUse">
<stop stop-color="%2318DAE7"/>
<stop offset="0.315868" stop-color="%2317C3C7"/>
<stop offset="0.565582" stop-color="%2316BBBC"/>
<stop offset="0.900672" stop-color="%23108B91"/>
</linearGradient>
<linearGradient id="paint2_linear_3348_187" x1="470" y1="135.5" x2="129.5" y2="383" gradientUnits="userSpaceOnUse">
<stop stop-color="%230E7179"/>
<stop offset="1" stop-color="%231BBACE"/>
</linearGradient>
</defs>
</svg>)
Curso completo de Microsoft Viva Pulse
DISPONIBLE EN MODALIDAD:
Descubre cómo utilizar Microsoft Viva Pulse para medir y mejorar el sentimiento y la opinión organizacional a través de encuestas de pulso efectivas.
En este curso, explorarás la potencia de Microsoft Viva Pulse como herramienta esencial para medir el sentimiento y la opinión de tu organización. Aprenderás a configurar y diseñar encuestas de pulso de manera estratégica, recopilar y analizar datos para obtener insights valiosos y, lo más importante, utilizar esos insights para impulsar acciones concretas y mejoras en la organización. Con un enfoque en la medición continua, descubrirás cómo mantener un pulso organizacional saludable y positivo a lo largo del tiempo. Al final del curso, estarás preparado para liderar la implementación exitosa de Microsoft Viva Pulse y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en el análisis de sentimiento y la mejora continua.
Formación en Microsoft Viva Pulse bonificable para empresas
¿A quién va dirigido?
Profesionales de recursos humanos, líderes de equipos, gerentes de gestión de clima organizacional y cualquier persona interesada en medir y mejorar el sentimiento y la opinión organizacional utilizando encuestas de pulso con Microsoft Viva Pulse.
Objetivos
- Comprender el propósito de Microsoft Viva Pulse como herramienta de encuestas de pulso para medir el sentimiento y la opinión organizacional
- Aprender a configurar y diseñar encuestas de pulso efectivas utilizando Microsoft Viva Pulse
- Adquirir habilidades para recopilar y analizar datos de encuestas de pulso para obtener insights significativos
- Descubrir cómo utilizar los resultados de las encuestas de pulso para impulsar acciones y mejoras basadas en insights
- Conocer las estrategias para mantener una medición continua y saludable del sentimiento organizacional
¿Qué vas a aprender?
En este curso, explorarás la potencia de Microsoft Viva Pulse como herramienta esencial para medir el sentimiento y la opinión de tu organización. Aprenderás a configurar y diseñar encuestas de pulso de manera estratégica, recopilar y analizar datos para obtener insights valiosos y, lo más importante, utilizar esos insights para impulsar acciones concretas y mejoras en la organización. Con un enfoque en la medición continua, descubrirás cómo mantener un pulso organizacional saludable y positivo a lo largo del tiempo. Al final del curso, estarás preparado para liderar la implementación exitosa de Microsoft Viva Pulse y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional basada en el análisis de sentimiento y la mejora continua.
Requisitos
- Tener conocimientos y experiencia previa con las herramientas de Microsoft 365
- Conocer conceptos de encuestas y análisis de sentimiento en el entorno laboral
- Acceso a una licencia activa y cuenta de Microsoft 365 con acceso a Microsoft Viva Pulse, con los permisos necesarios, para realizar los ejemplos prácticos y configuraciones del curso
- Tener un equipo con acceso a un usuario con permisos de instalación y conexión estable a Internet
Temario del curso
tema 1
Introducción a Microsoft Viva Pulse
- Descripción y propósito de Microsoft Viva Pulse como plataforma de encuestas de pulso
- Beneficios de utilizar Microsoft Viva Pulse para medir el sentimiento y la opinión
- Comparación con otras herramientas de encuestas de pulso y retroalimentación
- Importancia de la medición regular del pulso de la organización
- Conceptos clave de medición del sentimiento y la opinión de los empleados
tema 2
Configuración e Implementación de Encuestas de Pulso con Microsoft Viva Pulse
- Requisitos previos para acceder y utilizar Microsoft Viva Pulse
- Pasos detallados para la creación y configuración de encuestas de pulso
- Uso de diferentes tipos de preguntas y formatos en las encuestas
- Configuración de cronogramas y recordatorios para las encuestas de pulso
- Implementación de medidas de seguridad y privacidad en el uso de Pulse
tema 3
Diseño y Creación de Encuestas de Pulso Efectivas
- Estrategias para diseñar preguntas relevantes y sensibles en las encuestas de pulso
- Uso de escalas de medición y opciones de respuesta adecuadas
- Incorporación de preguntas abiertas y cerradas para obtener insights profundos
- Diseño de encuestas de pulso que aborden temas clave para la organización
- Creación de encuestas atractivas y con una estructura que capture el pulso organizacional
tema 4
Recopilación y Análisis de Datos de Encuestas de Pulso
- Uso de Microsoft Viva Pulse para distribuir encuestas de pulso en la organización
- Recopilación y procesamiento de respuestas de encuestas de pulso
- Análisis de resultados de encuestas de pulso para identificar tendencias y patrones
- Uso de gráficos y visualizaciones para representar los datos del pulso
- Identificación de áreas de mejora y acciones basadas en los insights obtenidos
tema 5
Impulso a la Acción basado en Insights de Encuestas de Pulso
- Interpretación de los resultados de encuestas de pulso y generación de insights
- Identificación de áreas de preocupación y oportunidades de mejora
- Diseño de estrategias de acción y mejora basadas en los resultados
- Implementación de cambios en función de la retroalimentación obtenida
- Uso de insights de encuestas de pulso para generar cambios positivos en la organización
tema 6
Medición Continua del Sentimiento Organizacional
- Uso de encuestas de pulso recurrentes para medir el sentimiento a lo largo del tiempo
- Comparación de resultados de diferentes encuestas de pulso para evaluar tendencias
- Identificación de cambios en el sentimiento de los empleados
- Uso de datos históricos para analizar la evolución del sentimiento organizacional
- Estrategias para mantener un pulso organizacional positivo y saludable
tema 7
Implementación de Microsoft Viva Pulse en la Cultura Organizacional
- Incorporación de Microsoft Viva Pulse como parte de la estrategia de gestión de recursos humanos
- Uso de encuestas de pulso para evaluar el sentimiento y el clima organizacional
- Integración de los resultados de encuestas de pulso en planes de desarrollo de empleados
- Consideraciones éticas y de privacidad en la implementación de encuestas de pulso
- Estrategias para promover la participación activa y sincera en las respuestas
tema 8
Casos de Uso y Ejemplos Prácticos de Microsoft Viva Pulse
- Uso de encuestas de pulso para medir el sentimiento en equipos remotos y presenciales
- Evaluación del clima organizacional en diferentes áreas de la organización
- Mejora del compromiso y la satisfacción de los empleados a través de encuestas de pulso
- Casos de implementación exitosa de Microsoft Viva Pulse en organizaciones
- Uso de datos de encuestas de pulso para informar la toma de decisiones estratégicas
tema 9
Proyecto Final: Diseño y Análisis de una Encuesta de Pulso con Microsoft Viva Pulse
- Diseño y planificación del proyecto final de creación y análisis de una encuesta de pulso
- Creación y configuración de una encuesta de pulso relevante para la organización
- Recopilación y análisis de datos de encuestas de pulso utilizando Microsoft Viva Pulse
- Identificación de insights y áreas de mejora basadas en los resultados del pulso
- Presentación del proyecto final, análisis de resultados y aprendizajes
- Evaluación del impacto de las mejoras implementadas a partir de los insights
- Recomendaciones para el uso sostenible de Microsoft Viva Pulse en la medición y mejora del sentimiento y la opinión organizacional
- Próximos pasos para continuar fortaleciendo la cultura organizacional y la participación de los empleados
Testimonios de nuestros clientes
Curso de Microsoft Viva Pulse bonificado para Empresas a través de FUNDAE
Somos entidad organizadora de FUNDAE, todas nuestras formaciones se pueden bonificar hasta el 100%, sujeto a vuestro crédito disponible y a cumplir con todos los requisitos de realización establecidos por la Fundación Estatal para el Empleo.
Si desconoces el funcionamiento de las bonificaciones, ofrecemos el servicio de gestión en FUNDAE, consúltanos cualquier duda que te surja.
Descargar Guía FUNDAE
Aulas Virtuales Personalizadas
¿Quieres formar a un grupo de trabajadores con temario a medida? ¡Esta es tu modalidad!
¡Me interesa!
Catálogo de cursosLos mejores cursos de Big DataLos mejores cursos de Desarrollo WebLos mejores cursos de Desarrollo MóvilLos mejores cursos de Bases de DatosLos mejores cursos de Machine LearningLos mejores cursos de ERP y CMSLos mejores cursos de LenguajesLos mejores cursos de Google WorkspaceLos mejores cursos de Clean codeLos mejores cursos de Productividad
© 2024 Imagina, Imagina Group. Todos los derechos reservados