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Curso Habilidades Directivas: Liderazgo y Gestión
DISPONIBLE EN MODALIDAD:
Este curso en línea está diseñado para ayudar a las personas a desarrollar habilidades directivas y liderazgo. Los participantes aprenderán sobre el desarrollo de equipos, el liderazgo inclusivo, la toma de decisiones, la solución de problemas y la gestión de conflicos. El curso ofrece una gran cantidad de herramientas, recursos y técnicas para mejorar su estilo de liderazgo.
Este curso está diseñado para ayudar a las personas a desarrollar habilidades de liderazgo y organización necesarias para dirigir un equipo de trabajo. El curso ofrece una gran cantidad de herramientas, recursos y técnicas para ayudar a los alumnos a construir y mejorar su estilo de liderazgo. Los participantes aprenderán sobre el desarrollo de equipos, el liderazgo inclusivo, la toma de decisiones, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la motivación, la delegación de tareas, la solución de problemas y la gestión de conflictos. La capacitación también incluye una discusión sobre cómo implementar estrategias de liderazgo eficaces e identificar áreas de mejora.
Desarrolla tus habilidades directivas
¿A quién va dirigido?
Este curso está diseñado para aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades de liderazgo. Es adecuado para líderes, gerentes y cualquier persona que desee mejorar sus habilidades organizativas y directivas.
Objetivos
- Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
- Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
- Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
- Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
¿Qué vas a aprender?
Este curso está diseñado para ayudar a las personas a desarrollar habilidades de liderazgo y organización necesarias para dirigir un equipo de trabajo. El curso ofrece una gran cantidad de herramientas, recursos y técnicas para ayudar a los alumnos a construir y mejorar su estilo de liderazgo. Los participantes aprenderán sobre el desarrollo de equipos, el liderazgo inclusivo, la toma de decisiones, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la motivación, la delegación de tareas, la solución de problemas y la gestión de conflictos. La capacitación también incluye una discusión sobre cómo implementar estrategias de liderazgo eficaces e identificar áreas de mejora.
Requisitos
- Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
- Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
- Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
- Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior
Contenido del curso
tema 1
Introducción
- Conceptos básicos de liderazgo
- ¿Por qué el liderazgo es importante?
- ¿Quién está dirigiendo?
tema 2
Liderazgo inclusivo
- Establecer objetivos compartidos
- Establecer una cultura de respeto
- Escuchar y valorar a los demás
- Establecer metas realistas
- Desarrollar habilidades de comunicación
tema 3
Toma de decisiones
- Analizar los datos disponibles
- Considerar todas las opciones
- Establecer un proceso de toma de decisiones
- Evaluar los riesgos
- Discutir y evaluar las decisiones
tema 4
Gestión del tiempo y trabajo en equipo
- Establecer prioridades
- Aprender a delegar
- Establecer plazos realistas
- Establecer objetivos comunes
- Reconocer los logros
tema 5
Motivación
- Establecer metas alcanzables
- Establecer una cultura de reconocimiento
- Establecer una recompensa
- Establecer una cultura de responsabilidad
- Establecer objetivos de largo plazo
tema 6
Delegación de tareas
- Establecer un proceso de delegación
- Establecer pautas claras y objetivas
- Dar seguimiento a los trabajadores
- Establecer una cultura de confianza
- Establecer un proceso de retroalimentación
tema 7
Solución de problemas
- Establecer un proceso de identificación de problemas
- Establecer un proceso para la solución de problemas
- Establecer una cultura de solución de problemas
- Aprender a pensar de forma creativa
- Establecer un proceso de evaluación
tema 8
Gestión de conflictos
- Establecer un proceso de resolución de conflictos
- Establecer una cultura de apertura al diálogo
- Identificar los factores subyacentes
- Establecer una estrategia de negociación
- Establecer una cultura de respeto
tema 9
Implementación de estrategias de liderazgo
- Establecer un plan de acción
- Establecer metas alcanzables
- Establecer un proceso de evaluación
- Establecer un proceso de seguimiento
- Establecer un proceso de retroalimentación
tema 10
Identificación de áreas de mejora
- Establecer una lista de verificación
- Establecer un proceso de retroalimentación
- Establecer un proceso de evaluación
- Establecer objetivos de mejora
- Establecer un plan de acción
tema 11
Desarrollo de equipos
- Establecer una cultura de colaboración
- Establecer un proceso de toma de decisiones
- Establecer un proceso para la solución de problemas
- Establecer una lista de verificación
- Establecer un proceso de seguimiento
tema 12
Refuerzo y motivación
- Establecer una cultura de reconocimiento
- Establecer un sistema de recompensas
- Establecer metas alcanzables
- Establecer objetivos de largo plazo
- Establecer un proceso de evaluación
tema 13
Comunicación
- Establecer una cultura de apertura
- Establecer procesos de comunicación
- Establecer un proceso de retroalimentación
- Establecer un proceso de toma de decisiones
- Establecer una línea de comunicación
tema 14
Habilidades de liderazgo
- Establecer una lista de verificación
- Establecer un proceso de evaluación
- Establecer un proceso de retroalimentación
- Establecer una cultura de liderazgo
- Establecer un plan de acción
tema 15
Conclusiones
- Aplicación de lo aprendido
- Evaluación de la experiencia
- Identificación de áreas de mejora
- Aplicación de las mejoras
- Evaluación de los resultados
Testimonios de nuestros clientes
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