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Cursos/Cursos de Desarrollo Personal y Profesional/Curso Lidera la Innovación y el Proceso de Cambio
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Curso completo de Lidera la Innovación y el Proceso de Cambio

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Este curso ofrece una formación especializada en liderazgo en innovación y cambio. Los estudiantes desarrollarán habilidades para liderar procesos de cambio, innovación y mejora continua. Aprenderán a identificar y aprovechar los recursos que se encuentran dentro de las organizaciones, así como a desarrollar estrategias para motivar y dirigir a sus equipos hacia un objetivo compartido. El curso aborda tanto la teoría como la práctica del liderazgo, la innovación y el cambio organizacional.
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Formación en Lidera la Innovación y el Proceso de Cambio bonificable para empresas

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a líderes, directivos, emprendedores, empresarios, estudiantes de negocios, profesionales de la innovación y cualquier persona interesada en el liderazgo y la innovación en un entorno empresarial.

Objetivos

  • Desarrollar habilidades para liderar procesos de cambio, innovación y mejora continua.
  • Identificar y aprovechar los recursos existentes dentro de las organizaciones.
  • Desarrollar estrategias para motivar y dirigir a los equipos hacia un objetivo compartido.
  • Entender la importancia de la ética y la responsabilidad social en la toma de decisiones.
  • Aplicar las mejores prácticas y desarrollar habilidades para alcanzar los objetivos de las organizaciones.

¿Qué vas a aprender?

Este curso ofrece una formación especializada en liderazgo en innovación y cambio. Los estudiantes desarrollarán habilidades para liderar procesos de cambio, innovación y mejora continua. Aprenderán a identificar y aprovechar los recursos que se encuentran dentro de las organizaciones, así como a desarrollar estrategias para motivar y dirigir a sus equipos hacia un objetivo compartido. El curso aborda tanto la teoría como la práctica del liderazgo, la innovación y el cambio organizacional.

Requisitos

  • Tener un equipo Windows (10 o superior), MacOS (BigSur o superior) o Linux (Debian)
  • Tener acceso a internet a través de un navegador actualizado (Chrome o Firefox)
  • Instalaciones previas: conexión a internet estable, audio/altavoces/auriculares
  • Especificaciones de hardware: 4GB de RAM, procesador Intel Core i3 o superior

Temario del curso

tema 1

Introducción al liderazgo de la innovación y el cambio

  • Conceptos básicos de cambio y liderazgo
  • Conceptos básicos de innovación
  • Barreras al cambio
  • Tipos de liderazgo
tema 2

Estrategias de liderazgo

  • Gestión del cambio
  • Innovación disruptiva
  • Gestión de equipos multidisciplinarios
  • Comunicación efectiva
tema 3

Herramientas de liderazgo de la innovación

  • Planificación de la innovación
  • Reconocimiento de los problemas
  • Desarrollo de soluciones
  • Implementación de soluciones
  • Evaluación y seguimiento
tema 4

Liderando el proceso de cambio

  • Establecer metas y objetivos
  • Gestión de la resistencia al cambio
  • Reconocimiento de los logros
  • Motivación de los equipos
  • Gestión de conflictos
tema 5

Gestión de equipos multidisciplinarios

  • Comunicación clara
  • Fomentar la colaboración
  • Establecer expectativas
  • Tomar decisiones en equipo
  • Aprovechar los puntos fuertes
tema 6

Innovación disruptiva

  • Conceptos básicos
  • Factores clave del éxito
  • Identificar oportunidades
  • Gestión de riesgos
  • Lanzar una nueva oferta
tema 7

Gestión del cambio

  • Definir el cambio
  • Establecer el contexto
  • Establecer la estrategia
  • Planificar la implementación
  • Evaluar y seguimiento
tema 8

Comunicación efectiva

  • Establecer objetivos de comunicación
  • Establecer un plan de comunicación
  • Utilizar herramientas de comunicación
  • Establecer tiempos de comunicación
  • Evaluar el éxito de la comunicación
tema 9

Planificación de la innovación

  • Establecer metas
  • Definir el proceso
  • Identificar habilidades
  • Establecer presupuestos
  • Establecer tiempos
tema 10

Reconocimiento de los problemas

  • Identificar problemas
  • Clasificar los problemas
  • Analizar los problemas
  • Evaluar los problemas
  • Proponer soluciones
tema 11

Desarrollo de soluciones

  • Establecer objetivos
  • Diseñar soluciones
  • Evaluar y mejorar
  • Establecer presupuestos
  • Establecer tiempos
tema 12

Implementación de soluciones

  • Preparación de la implementación
  • Planificación de la implementación
  • Implementación de soluciones
  • Seguimiento de la implementación
  • Evaluación de la implementación
tema 13

Evaluación y seguimiento

  • Establecer métricas
  • Establecer objetivos
  • Establecer tiempos
  • Establecer presupuestos
  • Establecer indicadores
tema 14

Motivación de los equipos

  • Establecer objetivos
  • Establecer incentivos
  • Establecer tareas
  • Establecer tiempos
  • Establecer presupuestos
tema 15

Gestión de conflictos

  • Reconocer los conflictos
  • Establecer estrategias
  • Establecer objetivos
  • Establecer tiempos
  • Establecer presupuestos

Testimonios de nuestros clientes

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“Empecé a formarme recientemente con ellos y estoy muy sorprendido de la metodología y la calidad de los contenidos. He hecho varios cursos online con otros proveedores pero con ninguno he terminado tan satisfecho como con Imagina.”

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“Mi empresa contrató un Aula Virtual Personalizada con Imagina, después de tener malas experiencias con otras academias y nos sorprendió la profesionalidad con la que trabajan. Hicimos 3 reuniones técnicas con Martín antes de empezar la formación y quedamos encantados con el resultado, sin duda repetiremos.”

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Curso de Lidera la Innovación y el Proceso de Cambio bonificado para Empresas a través de FUNDAE

Somos entidad organizadora de FUNDAE, todas nuestras formaciones se pueden bonificar hasta el 100%, sujeto a vuestro crédito disponible y a cumplir con todos los requisitos de realización establecidos por la Fundación Estatal para el Empleo.

 

Si desconoces el funcionamiento de las bonificaciones, ofrecemos el servicio de gestión en FUNDAE, consúltanos cualquier duda que te surja.

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